第237章(第3/3页)
都处于相当强势的地位，培养，打造，接行程，近乎于包办的运营方式同时也和严苛的合约联系在一起，像朴孝信那样被合约问题纠缠了快十年的歌手，也不能说是孤例。
这种传统经纪公司和做小众音乐的独立歌手相看两相厌，你嫌我不赚钱，我嫌你管得严，但人类还是要讲究分工合作的，独立歌手也不能包办所有事情，于是就有了厂牌或者独立厂牌一说，管得松，限制少，不过能干多少事就随缘了的……经纪公司。
这种不同也体现在领导层，传统的经纪公司的领导者不是与资本沾亲带故，就是多年经纪人制作人出身，在资本，电视台，媒体，同行那边有丰富的人脉，而独立厂牌大多是活动较久的音乐人，他们能够拉起一支类似工作室的，帮忙处理杂事的队伍，而签约者“有偿借用”。
金佑星鼓动许鸣鹤干的就是这样的事。
可惜对于许鸣鹤来说，搞这种事消耗的精力是真的有些得不偿失。她要是喜欢带着一个团队去赚钱当老板早就去做了，重生那么多次的优势摆着，系统再怎么限制，预知能力也是客观存在的，总有空子可以钻。可若不是为了自己赚钱，她给那么多人付工资干什么？
这种传统经纪公司和做小众音乐的独立歌手相看两相厌，你嫌我不赚钱，我嫌你管得严，但人类还是要讲究分工合作的，独立歌手也不能包办所有事情，于是就有了厂牌或者独立厂牌一说，管得松，限制少，不过能干多少事就随缘了的……经纪公司。
这种不同也体现在领导层，传统的经纪公司的领导者不是与资本沾亲带故，就是多年经纪人制作人出身，在资本，电视台，媒体，同行那边有丰富的人脉，而独立厂牌大多是活动较久的音乐人，他们能够拉起一支类似工作室的，帮忙处理杂事的队伍，而签约者“有偿借用”。
金佑星鼓动许鸣鹤干的就是这样的事。
可惜对于许鸣鹤来说，搞这种事消耗的精力是真的有些得不偿失。她要是喜欢带着一个团队去赚钱当老板早就去做了，重生那么多次的优势摆着，系统再怎么限制，预知能力也是客观存在的，总有空子可以钻。可若不是为了自己赚钱，她给那么多人付工资干什么？