第15章(第2/3页)
。
姜知槿看见了华茵。
她戴着鸭舌帽，把头发盘到后脑勺，显得整个人更纤细了。极地紫外线很强，她从脸到脖颈都晒黑不少。
居然有人帮她拿行李。
她抱着笔记本，左右两边都有人，一边走，一边在跟她比划着剪视频。
她好受欢迎啊……
“华茵！”
姜知槿跳起来，冲着她大叫，挥着手。
“咦，你女朋友来了，跟你那娃娃一模一样！”旁边站了一个奶油小生，指了指人群里的她。
华茵抬头看了一眼，冲她笑了笑，说了几个字。
声音被嘈杂的人群声盖住。
姜知槿听不清，但能看见她的口型。
——分手了。
分手了？
在她拉黑她的时候吗？
“…………”
华茵和队伍一起走了。
记者也走了。
姜知槿一个人站在原地，有些恍惚。
堂哥来了：“你不是来接朋友吗？你朋友呢？我正好顺路，来载你们回去。”
“哥，我要坦白一件事。”
“什么？”
“我喜欢女人。”
堂哥大笑：“你那是没遇到喜欢的小哥哥！”
姜知槿摇头，发现自己解释不了。
但又为什么要解释呢？
“我有个女朋友，她被我弄丢了，我要去找她。”
“行吧，你年纪还小，随便你。”堂哥还是不信，还跟她开玩笑，“要我帮你追吗？”
第 17 章
这个笑话一点都不好笑。
姜知槿觉得嘴里像是吃进了苍蝇，一路上没怎么跟堂哥说话，只让他把自己送到景区，就跟他说拜拜了。
既然华茵回来，一定会回工作室，她决定在门口等着，总能等到她。
第一天，一直等到晚上，华茵也没回来。
会不会科考队有别的任务，她没那么快回家？会不会她已经回来了，只是闭门不见她？也可能戴着降噪耳机，躲在楼上处理视频，没注意到她来了？
姜知槿在搭帐篷和去宾馆住之间，选择了前者。
这么一等就是五天。
什么理由都想过，但连华茵一根头发都没见着。无论她怎么联系她，都联系不到。
在南极失联就算了，为什么已经回国了，她还不回工作室呢？
……
医生在船上就给他们抽血化验，做了基本检查。而在落地后，要对大家进行更为全面的身心评估。
华茵拍的纪录短片即将完成，还需要微调并加上配乐。这配乐用南极的网来找就太奢侈了。
不过，队员看过完整版之后，庄博轩提了一嘴。
“仪器经理念检讨书这段怎么没放进去？”
“那段居然录了？咋不放进去呢？”
“不好吧万一那人狗急跳墙，来告我们侵犯名誉权，导儿会想打死你。”
他们对此展开了激烈的讨论，天黑了都没个结论，最后要华茵自己判断要不要加。
华茵打开仪器公司的论坛看了一眼。
论坛置顶是对这位经理的通报批评，判他重大违纪，罚薪降职。还要求全公司上下进行环保培训，每周五要进行相关知识的培训，防止这种事再发生。公司职员怨声载道，尤其是在外跑的销售，埋怨这种行为会增加很多额外的开销。
事已至此，仪器经理人人喊打，算他罪有应得。
纪录片里还是不加了吧。
成品出来了，谭博士很满意，他分享给一个融媒体的负责人，对方一眼就看中了这部小短片。
大众对极地科考很好奇，但新闻资源有限，正缺这种制作精美，静得下心来描述一次科考的纪录片。
他特意派了一个助理来协助华茵，要她加上补录采访，仿照着既往节目的
本章未完，请点击下一页继续阅读 》》
姜知槿看见了华茵。
她戴着鸭舌帽，把头发盘到后脑勺，显得整个人更纤细了。极地紫外线很强，她从脸到脖颈都晒黑不少。
居然有人帮她拿行李。
她抱着笔记本，左右两边都有人，一边走，一边在跟她比划着剪视频。
她好受欢迎啊……
“华茵！”
姜知槿跳起来，冲着她大叫，挥着手。
“咦，你女朋友来了，跟你那娃娃一模一样！”旁边站了一个奶油小生，指了指人群里的她。
华茵抬头看了一眼，冲她笑了笑，说了几个字。
声音被嘈杂的人群声盖住。
姜知槿听不清，但能看见她的口型。
——分手了。
分手了？
在她拉黑她的时候吗？
“…………”
华茵和队伍一起走了。
记者也走了。
姜知槿一个人站在原地，有些恍惚。
堂哥来了：“你不是来接朋友吗？你朋友呢？我正好顺路，来载你们回去。”
“哥，我要坦白一件事。”
“什么？”
“我喜欢女人。”
堂哥大笑：“你那是没遇到喜欢的小哥哥！”
姜知槿摇头，发现自己解释不了。
但又为什么要解释呢？
“我有个女朋友，她被我弄丢了，我要去找她。”
“行吧，你年纪还小，随便你。”堂哥还是不信，还跟她开玩笑，“要我帮你追吗？”
第 17 章
这个笑话一点都不好笑。
姜知槿觉得嘴里像是吃进了苍蝇，一路上没怎么跟堂哥说话，只让他把自己送到景区，就跟他说拜拜了。
既然华茵回来，一定会回工作室，她决定在门口等着，总能等到她。
第一天，一直等到晚上，华茵也没回来。
会不会科考队有别的任务，她没那么快回家？会不会她已经回来了，只是闭门不见她？也可能戴着降噪耳机，躲在楼上处理视频，没注意到她来了？
姜知槿在搭帐篷和去宾馆住之间，选择了前者。
这么一等就是五天。
什么理由都想过，但连华茵一根头发都没见着。无论她怎么联系她，都联系不到。
在南极失联就算了，为什么已经回国了，她还不回工作室呢？
……
医生在船上就给他们抽血化验，做了基本检查。而在落地后，要对大家进行更为全面的身心评估。
华茵拍的纪录短片即将完成，还需要微调并加上配乐。这配乐用南极的网来找就太奢侈了。
不过，队员看过完整版之后，庄博轩提了一嘴。
“仪器经理念检讨书这段怎么没放进去？”
“那段居然录了？咋不放进去呢？”
“不好吧万一那人狗急跳墙，来告我们侵犯名誉权，导儿会想打死你。”
他们对此展开了激烈的讨论，天黑了都没个结论，最后要华茵自己判断要不要加。
华茵打开仪器公司的论坛看了一眼。
论坛置顶是对这位经理的通报批评，判他重大违纪，罚薪降职。还要求全公司上下进行环保培训，每周五要进行相关知识的培训，防止这种事再发生。公司职员怨声载道，尤其是在外跑的销售，埋怨这种行为会增加很多额外的开销。
事已至此，仪器经理人人喊打，算他罪有应得。
纪录片里还是不加了吧。
成品出来了，谭博士很满意，他分享给一个融媒体的负责人，对方一眼就看中了这部小短片。
大众对极地科考很好奇，但新闻资源有限，正缺这种制作精美，静得下心来描述一次科考的纪录片。
他特意派了一个助理来协助华茵，要她加上补录采访，仿照着既往节目的
本章未完，请点击下一页继续阅读 》》