第143章(第3/3页)
也就是说他现在手上还有七十七万的盈余。
“这七十七万应该足够我们再坚持三个月。”
“三个月后，我们肯定能做到盈利。”
听见这话，陈杜也稳下心来：“没错。”
于是第二天，连峙他们就召开了全体员工大会。
公司正式成立人力资源部，财务部，业务开发部，网络运营部，保洁服务部五个部门。
陈杜作为副总，主管化工厂，兼管人力资源部。
梁博文出任网络运营部经理，主要负责视频拍摄，网络账号管理等工作。
业务开发部和财务部由连峙兼管。
幸淑兰出任业务开发部一组组长，负责公司保洁业务。
梁博文的朋友，原本负责公司房屋中介业务的刘玉英，出任业务开发部二组组长，继续负责房屋中介业务。
保洁服务部分为五个小组，组长分别由五名老员工担任。
经理暂不设置，三个月后，从五名组长中选拔出一名主管，半年之内，如果该主管表现依旧出色，直接晋升经理。
公司全员加薪百分之八。
十天之内，人力资源部再招聘一名招聘专员，一名培训与发展专员，两名专职司机，十名保洁师，一名摄影师。
“这七十七万应该足够我们再坚持三个月。”
“三个月后，我们肯定能做到盈利。”
听见这话，陈杜也稳下心来：“没错。”
于是第二天，连峙他们就召开了全体员工大会。
公司正式成立人力资源部，财务部，业务开发部，网络运营部，保洁服务部五个部门。
陈杜作为副总，主管化工厂，兼管人力资源部。
梁博文出任网络运营部经理，主要负责视频拍摄，网络账号管理等工作。
业务开发部和财务部由连峙兼管。
幸淑兰出任业务开发部一组组长，负责公司保洁业务。
梁博文的朋友，原本负责公司房屋中介业务的刘玉英，出任业务开发部二组组长，继续负责房屋中介业务。
保洁服务部分为五个小组，组长分别由五名老员工担任。
经理暂不设置，三个月后，从五名组长中选拔出一名主管，半年之内，如果该主管表现依旧出色，直接晋升经理。
公司全员加薪百分之八。
十天之内，人力资源部再招聘一名招聘专员，一名培训与发展专员，两名专职司机，十名保洁师，一名摄影师。