女主并不觉得[快穿] 第140节(第3/3页)

老生活。

    六加六是第一个开启超长年假的娱乐公司,就算有雪景拍摄要求,六加六也不冬天拍。

    宁愿夏天找个有雪的地方取景,回去特效制作,也不让演员下冰湖什么的。

    还有记者问她,难道就不能让演员为了艺术牺牲一下吗?

    秋天怡毫不犹豫冷脸看过去:牺牲个毛。

    有科技能用你不用科技,非让演员去牺牲,你咋不忆苦思甜一下,去人力拉车呢。

    记者:……

    随着公司名声越来越大,六加六的黑粉肯定也更多,就有人开始诟病,六加六的v影,技术与狠活太多了。

    但v影时代,人们看的就是技术,六加六是最先玩v影,也是把v影技术玩最溜的。

    她们拍的每部v影,都是v影史上留名的经典,再看很多年都不过时。

    别人想和她们比也比不了,因为她们独特的艺术,恰恰来源于慵懒的企业文化。

    六加六的老板,像个没有扩张欲望,固守一亩三分地的保守领主,一赚到钱,先捯饬自己的领地。

    招满一个大厦的人,她就不招人了,先吭吭哧哧发展几年员工福利,等公司经营状况能兼容员工福利,再去发展下一个根据地。

    公司福利包括但不限于假期、生育补贴、育子补贴、员工宿舍、免费食堂、人员免费培训、退休关怀。

    一进去就仿佛捧上了铁饭碗,堪称娱乐圈公务员,这辈子都有靠了。

    公司的老板,每年都会制定一个盈利目标,达到就算完成任务,kpi完成,可以安心休假。

    没达到,那就下年再达,之前也有多赚的时候,补上了。

    如果赶上春节档上电影,有人加班,就在其它时间把假补回来。

    人得在脱产的时候,才能搞艺术创作,外面的员工回家还得考虑做什么、吃什么,哪有心情思考别的事。

    六加六员工的私人问题,公司都包了,自然有的是时间和精力钻研技术。

    而且和外面各种资本干扰制作不同,六加六关闭了外接资本渠道,制作全公司独立完成,想怎么拍怎么拍,演员也用自己人。

    六加六的人很闲,不仅专业的演员参剧,普通员工也会去过一下瘾,总是演各种剧,演技都磨炼出来了。