八零之发家养娃 第302节(第2/3页)
把自己当作单纯的司机，现在都能跟滕响过几招了。
史亮知道自己没法跟孟红光这种聪明人比，也就在自己擅长的领域努力。
原本以为能当个司机，就已经非常了不起了。
现在的司机非常吃香，福利待遇也非常的好。
没想到这才多久，他也当上个小领导，管着十来个人。
原本运输队一直紧缺司机，连倒班的人都没有。
如今人手充足，还有专门押车的人，跑多远都觉得安全感十足。
自打除了杨万里的事之后，过来寻找陆夏的富翁不少，看到安保人员的训练之后，大多都痛快地签订合约。
曹富贵也在其中，一口气聘请了四个保镖。
陆夏主动给他打了折，“要不是曹老板给我做宣传，我的安保公司也没有那么顺利地开张。”
“夏总做什么事都有模有样。”曹富贵赞赏道。
“没这本事，我可不敢端这碗饭。”
安保公司逐渐走向正轨，已经有十几名保镖被雇佣，其他人也并没有闲着，一直在为运输队服务。
由于自家货物经常需要运输，五辆货车本身没有那么清闲，因此也没有刻意打广告。
可依然有那消息灵通的人知道陆夏有一支专业运输队，还有专门的人押车，纷纷找上门来。
这让运输队非常的忙碌，车子除了检修的时候能休息一阵，其余时间几乎都是在路上奔跑。
陆夏也深刻体会到，为什么都说这个时代搞运输很挣钱。
哪怕她没有像其他人一样严重超载，利润依然很可观。
最重要的是，打通了物流通道之后，想要购买什么材料、物品都方便了许多，也让其他产业的成本得到控制。
陆夏觉得空车回来实在浪费，若是要跑一个地方，都会去调查那边有什么特产，若是能便宜带回来，又能挣一笔。
她让史亮和滕响在分配的时候，尽量每一趟车，尤其是长途车，带上一个头脑灵活的人。
这样以便于在当地找到便宜的特产，并且购买和运输回来。
而跟车的人，也能获得这些特产所带来利润的分红。
至于司机或是跟车人自己私下带货，只要不是违禁品，不压榨她的货物空间，不因此超载和耽误运输，陆夏是不会管的。
只是一切要符合规定，不能胡来。
比如运吃的，你塞进去的东西是有毒的，那肯定是不行的。
若是被发现就会被踢出运输队，永不录用。
陆夏在一开始，就将规则设置好，将基调给定下来人，让下面的人知道该怎么去做事。
一开始她会紧盯着，让他们习惯了她的规则，就会放手，让专门的人去负责，而不会从头到尾都亲力亲为。
这也让她旗下多重产业，都能有序地进行，即便出问题，大多数情况下都能迅速解决。
各个组长厂子，也能尽情发挥自己的才能，而不是陆夏的提线木偶。
陆夏很清楚自己的能力是有限的，也没有那么多精力，知人善用才是一个好的管理者。
在这一点上，她从前就已经训练过了，最开始她也走了不少弯路，吃了教训之后，现在总算学聪明了。
陆夏虽然每天都很忙碌，可由于安排妥当，依然能抽出时间陪陆满满做作业，以及抽时间自学经济学的课程。
陆满满上了幼儿园之后，明显有了变化，更加地有规划。
陆夏是个做事喜欢提前做计划，并且会根据计划去执行的人，行动力非常的强。
陆满满也继承了这一点，现在的幼儿园不像几十年后，明文规定不能提前教授功课。
现在的幼儿园已经开始教简单的算数和识字了，还有一些课后作业，至少陆满满的幼儿园是如此。
这个幼儿园没有为难家长的手工作业，有也是比较简单的。
大家也不像后来那么内卷，明明是为了增
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史亮知道自己没法跟孟红光这种聪明人比，也就在自己擅长的领域努力。
原本以为能当个司机，就已经非常了不起了。
现在的司机非常吃香，福利待遇也非常的好。
没想到这才多久，他也当上个小领导，管着十来个人。
原本运输队一直紧缺司机，连倒班的人都没有。
如今人手充足，还有专门押车的人，跑多远都觉得安全感十足。
自打除了杨万里的事之后，过来寻找陆夏的富翁不少，看到安保人员的训练之后，大多都痛快地签订合约。
曹富贵也在其中，一口气聘请了四个保镖。
陆夏主动给他打了折，“要不是曹老板给我做宣传，我的安保公司也没有那么顺利地开张。”
“夏总做什么事都有模有样。”曹富贵赞赏道。
“没这本事，我可不敢端这碗饭。”
安保公司逐渐走向正轨，已经有十几名保镖被雇佣，其他人也并没有闲着，一直在为运输队服务。
由于自家货物经常需要运输，五辆货车本身没有那么清闲，因此也没有刻意打广告。
可依然有那消息灵通的人知道陆夏有一支专业运输队，还有专门的人押车，纷纷找上门来。
这让运输队非常的忙碌，车子除了检修的时候能休息一阵，其余时间几乎都是在路上奔跑。
陆夏也深刻体会到，为什么都说这个时代搞运输很挣钱。
哪怕她没有像其他人一样严重超载，利润依然很可观。
最重要的是，打通了物流通道之后，想要购买什么材料、物品都方便了许多，也让其他产业的成本得到控制。
陆夏觉得空车回来实在浪费，若是要跑一个地方，都会去调查那边有什么特产，若是能便宜带回来，又能挣一笔。
她让史亮和滕响在分配的时候，尽量每一趟车，尤其是长途车，带上一个头脑灵活的人。
这样以便于在当地找到便宜的特产，并且购买和运输回来。
而跟车的人，也能获得这些特产所带来利润的分红。
至于司机或是跟车人自己私下带货，只要不是违禁品，不压榨她的货物空间，不因此超载和耽误运输，陆夏是不会管的。
只是一切要符合规定，不能胡来。
比如运吃的，你塞进去的东西是有毒的，那肯定是不行的。
若是被发现就会被踢出运输队，永不录用。
陆夏在一开始，就将规则设置好，将基调给定下来人，让下面的人知道该怎么去做事。
一开始她会紧盯着，让他们习惯了她的规则，就会放手，让专门的人去负责，而不会从头到尾都亲力亲为。
这也让她旗下多重产业，都能有序地进行，即便出问题，大多数情况下都能迅速解决。
各个组长厂子，也能尽情发挥自己的才能，而不是陆夏的提线木偶。
陆夏很清楚自己的能力是有限的，也没有那么多精力，知人善用才是一个好的管理者。
在这一点上，她从前就已经训练过了，最开始她也走了不少弯路，吃了教训之后，现在总算学聪明了。
陆夏虽然每天都很忙碌，可由于安排妥当，依然能抽出时间陪陆满满做作业，以及抽时间自学经济学的课程。
陆满满上了幼儿园之后，明显有了变化，更加地有规划。
陆夏是个做事喜欢提前做计划，并且会根据计划去执行的人，行动力非常的强。
陆满满也继承了这一点，现在的幼儿园不像几十年后，明文规定不能提前教授功课。
现在的幼儿园已经开始教简单的算数和识字了，还有一些课后作业，至少陆满满的幼儿园是如此。
这个幼儿园没有为难家长的手工作业，有也是比较简单的。
大家也不像后来那么内卷，明明是为了增
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