八零之发家养娃 第298节(第3/3页)

 目前他们公司不仅缺设计师,也缺靠谱的工人。

    之前的工人都是经过精挑细选,后来又进行培训,才培养出这么优秀的团队。

    装修里头的水很深,作为一个曾经被坑过的人,陆夏希望能打造可以让业主放心的装修建筑队伍。

    因此,陆夏并未盲目扩张,更不会将外包给外头的建筑队,而是老老实实一单单地做。

    同时,?她也在招聘靠谱的设计师和工人,工人好招,可设计师就不好找了,目前国内并不重视这一块,很多理工科大学都没有这个专业。

    即便有,人家也不会跑过来给一个小公司打工,都服从国家分配捧铁饭碗了。

    陆夏无奈,只能让潘嘉木挑几个学徒或是助手,让他们跟着一块学,以后出师了也能分担一些活。

    陆夏也不让潘嘉木白忙活,这些学徒出师之后,他们在公司接的每一个单子,潘嘉木都是有提成的。

    潘嘉木本身也有这个需求,一看条件这么好,更是愉快地答应了。

    助手也不好找,一直到曹富贵正式搬进去,潘嘉木才挑到了一个合适的。

    乔迁宴那天,曹富贵也邀请了陆夏、潘嘉木和赵建军。

    潘嘉木和赵建军并没有出席,两人不喜欢这种场合,不喜欢这种应酬。

    哪怕知道这是扬名的机会,也都兴致缺缺。

    反正有陆夏在前面顶着,她会让大家知道他们的名头,效果是一样的。